Сейчас 352 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте


Начиная с 05.07.2017 стартовала серия «летних» мероприятий по сдаче нормативов ВФСК «ГТО» среди работников дошкольных образовательных учреждений. Не смотря на то, что подавляющее число представителей коллективов детских садов находятся в летних отпусках, 33 ОУ делегировала на ответственное и нужное мероприятие 48 человек.
Из 48-ми работников ДОУ есть 2 заведующих, 1 старший воспитатель, 29 воспитателей, 8 младших воспитателей, 2 музыкальных руководителя.
ВФСК «ГТО» набирает популярность не только среди педагогических работников, осознающих важность собственного примера для воспитания дошколят. Изъявили желание проверить себя на «готовность к труду и обороне» и такие работники, как делопроизводитель, кастелянша, специалист по охране труда, уборщик служебных помещений и оператор стиральных машин.
Сдача нормативов происходит на стадионе «Юбилейный». Установившаяся хорошая погода способствует боевому, спортивному настроению всех участников мероприятий.
Всем, кто пожелает принять участие в этом социально значимом мероприятии, ещё не поздно подать заявки на август!
Всем здоровья и бодрости!
-----
Источники информации о коронавирусе в России:
https://www.rosminzdrav.ru/ministry/covid19
-----
При реализации проекта «Кадетство с детства» в детских садах города большое внимание уделяется дням воинской славы. В череде этих календарных дат празднование Великой Победы является одной из главных для каждого россиянина. В эти дни для дошколят проходят тематические мероприятия, посещение музеев и выставочных экспозиций, экскурсии к памятным местам города, встречи с ветеранами и представителями воинских частей. Одним из направлений работы является участие в общественных акциях и инициативах. С особым интересом ребята всегда посещают военно- исторический клуб «Рубеж». Дни воинской славы играют важную роль в формировании исторической памяти, патриотическом воспитании детей и укреплении национального самосознания российского общества. Они подчёркивают важность защиты Родины, гордость за военную историю России и уважение к людям, служившим стране в трудные времена.
Региональный ресурсный центр проекта «Навигаторы детства» в Республике Коми опубликовал итоги республиканского конкурса лучших воспитательных практик программы «Орлята России». Конкурс проводился с 3 апреля по 14 мая с целью выявления лучших практик воспитательной деятельности в образовательных организациях Республики Коми в рамках реализации программы развития социальной активности «Орлята России». Всего на конкурс поступило 41 заявка из 12 муниципальных образований республики. Мероприятие проходило по пяти номинациям: «Итоговые события треков программы «Орлята России»; «Взаимодействие с родителями»; «Орлята‑дошколята»; «Равные возможности»; «Наставники Орлят России». От воркутинской системы образования на конкурс были представлены две воспитательные практики: проект по развитию социальной активности детей старшего дошкольного возраста «Орлята‑дошколята» Детского сада № 42 и проект «Старт в будущее»: инклюзивная воспитательно‑образовательная практика для детей 6–7 лет на основе программы «Орлята России» Начальной школы-детский сад № 1.
13 апреля, в рамках IX Международной методической конференции "Эффективный учитель для эффективной школы-2026", были подведены итоги республиканского конкурса на лучшую программу развития образовательной организации. Конкурс проводился впервые в Республике Коми в рамках масштабного всероссийского проекта "Школа Минпросвещения России". Его главная задача — поддержать и распространить лучшие практики стратегического управления развитием школ региона. Программа развития образовательного учреждения является ключевым документом, который обеспечивает высокое качество обучения, отвечающее современным вызовам и целям национальных проектов. По итогам конкурса, в номинации "Лучшая программа развития городской школы" победу одержала МОУ "СОШ № 40 с УИОП" города Воркуты. Искренне поздравляем дружный коллектив школы № 40 с этим заслуженным профессиональным успехом! Пусть эта награда станет стимулом для дальнейших позитивных преобразований, откроет новые горизонты для профессионального развития.